شما چه بخواهید چه نخواهید، سازمان شما یک هویت برند دارد، همانطور که شما یک تصویر برند دارید چه آن را مدیریت کنید چه نکنید. مساله فقط این است که شما آن را به دست شانس و اقبال بسپارید با یک لوگو و یک کاور شبکه اجتماعی یا اینکه چیزی بسازید که از اهداف کسب و کار شما حمایت کند.
و همینطور توجه به هر دو جهت هویت سازمانی مهم هست:
دیزاین
فرهنگ و شخصیت
طراحی همه جانبه هویت سازمانی، تمام جنبه های کسب و کار شما را تحت شعاع قرار می‌دهد و مواردی که در حال حاضر بلا استفاده هستند را به کار می‌اندازد.
هویت سازمانی شما فقط طراحی نیست:
بلکه هویت سازمانی شما در واقع خود شما هستید. تمام چیزی است که شما به نمایش گذاشته اید، درون و بیرون.